¿Cómo me acredito?
¿Qué son las cualificaciones profesionales?
¿Qué quiere decir acreditar competencias profesionales?
¿Para qué sirve acreditar competencias?
¿Qué es un certificado de profesionalidad?
¿Cuándo puedo participar en un procedimiento de acreditación de competencias?
¿En qué consiste un procedimiento de acreditación de competencias?
¿Qué puedo hacer si me interesa que se convoque una cualificación profesional concreta?
¿Dónde puedo solicitar orientación e información?
¿A quién va dirigido?
A personas que no tienen una titulación oficial pero que han adquirido conocimientos profesionales a través de:
- La experiencia laboral: si han aprendido la profesión en su puesto de trabajo, haciendo voluntariado o trabajo no remunerado y no cuentan con una titulación oficial relacionada con el trabajo que realizan.
- La formación no formal: si han hecho cursos de formación que les han proporcionado conocimientos profesionales pero no una titulación oficial.
¿Qué son las cualificaciones profesionales?
Una cualificación profesional es el agrupamiento de competencias que se consideran necesarias para ejercer una actividad laboral concreta. Cada cualificación profesional tiene un número de estándares de competencia determinado.
Las competencias profesionales son el conjunto de conocimientos y capacidades que hacen que un trabajador haga bien su trabajo. En resumen, es lo que tiene que saber y lo que tiene que saber hacer. El agrupamiento mínimo de competencias profesionales que puede acreditarse se llama estándar de competencia.
Las cualificaciones profesionales pertenecen a 26 familias profesionales diferentes:
| Família profesional | Cualificación profesional |
| Sanidad (SAN) | Traslado y movilización de usuarios y/o pacientes, documentación y materiales en centros sanitarios (SAN668_1) |
| Actividades físico-deportivas (AFD) | Guía por barrancos secos o acuáticos (AFD338_2) |
| Imagen y sonido (IMS) | Cámara de cine, vídeo y televisión (IMS294_3) |
Las cualificaciones profesionales pueden ser de:
-
Nivel 1 (los ciclos de formación profesional básica del sistema educativo pueden incluir cualificaciones profesionales de nivel 1 completas o parciales).
-
Nivel 2 (los ciclos formativos de grado medio del sistema educativo pueden incluir cualificaciones profesionales de nivel 2 completas o parciales).
-
Nivel 3 (los ciclos formativos de grado superior del sistema educativo pueden incluir cualificaciones profesionales de nivel 3 completas o parciales).
En el código de cada cualificación profesional, las letras hacen referencia a la familia profesional, mientras que la cifra final, situada tras la barra baja, indica su nivel. Por ejemplo:
SSC320_2. Atención sociosanitaria a personas en situación de dependencia y/o con discapacidad en instituciones sociales.
SSC. Familia de Servicios socioculturales y a la comunidad.
Tanto las cualificaciones profesionales como los estándares de competencia (UC) tienen un código propio, como se puede ver en el ejemplo siguiente:
- HOT091_1, Operaciones básicas de cocina (2 estándares de competencia):
- UC0255_1. Ejecutar operaciones básicas de aprovisionamiento, preelaboración y conservación culinarios
- UC0256_1. Asistir en la elaboración culinaria y realizar y presentar preparaciones sencillas
- SEA676_2, Prevención, extinción de incendios y salvamento (5 estándares de competencia):
- UC0361_2. Prestar atención sanitaria inicial a múltiples víctimas
- UC2288_2. Realizar las operaciones de prevención, extinción de incendios y emergencia
- UC2289_2. Realizar las operaciones de rescate de personas y animales en peligro
- UC2290_2. Realizar las operaciones de prevención y las acciones de contención en sucesos descontrolados de origen natural y tecnológico
- UC2291_2. Realizar las operaciones de valoración del nivel de prevención de riesgo de incendio de las instalaciones, edificaciones y de las actividades que se desarrollan en su interior
¿Qué quiere decir acreditar competencias profesionales?
Al participar en un procedimiento de acreditación de competencias profesionales, la persona candidata tiene que demostrar que posee unos conocimientos y unas capacidades, es decir, que muestra unas competencias. El mínimo que se puede acreditar es, como se ha dicho, un estándar de competencia.
Los candidatos, cuando participan en un procedimiento de acreditación de competencias de una cualificación profesional, deciden cuántas y qué estándares de competencia (UC) quieren acreditar. Los estándares de competencia demostrados o acreditados son acumulables; es lo que se denomina acreditación parcial acumulable.
¿Para qué sirve acreditar competencias?
- Permite obtener un certificado de profesionalidad, siempre que se demuestren todos los estándares de competencia.
No todas las cualificaciones profesionales tienen certificados de profesionalidad asociados. - En la formación para la obtención de un certificado de profesionalidad, exime de la obligación de cursar los módulos formativos asociados a los estándares de competencia demostrados.
- Permite convalidar algunos módulos profesionales al cursar ciclos formativos de formación profesional relacionados, siempre que la persona interesada cumpla los requisitos.
¿Qué es un certificado de profesionalidad?
Es un certificado oficial, otorgado por el SOIB o por la Administración laboral competente, que acredita que una persona está cualificada para desarrollar una actividad laboral concreta.
Cualificación profesional: SEA026_2. Operación de Estaciones de Tratamiento de Aguas
Certificado de profesionalidad: SEAG0210. Operación de Estaciones de Tratamiento de Aguas
¿Cuándo puedo participar en un procedimiento de acreditación de
competencias?
Una persona puede participar en un procedimiento de acreditación de competencias cuando, en una comunidad autónoma, se haga una convocatoria oficial y la cualificación profesional relacionada con su experiencia laboral o formación no formal sea convocada.
Si la persona interesada ha participado en la evaluación sin renunciarla pero la finaliza con un resultado de no demostrada en uno o más estándares de competencia, puede, pasado seis meses, volver a inscribirse en el procedimiento. Durante este plazo se debe adquirir nueva experiencia profesional y/o formación no formal relacionada con el estándar de competencia que quiere acreditar. La documentación justificativa que debe aportarse ha de tener una fecha posterior al acta de evaluación.
¿Cuándo se convocan?
En las Illes Balears, el IQPIB, desde la publicación del real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, convoca procedimientos de acreditación de competencias abiertos, es decir, sin fechas concretas de inscripción. Los procedimientos para acreditar y evaluar y cualificaciones profesionales convocadas pueden consultarse en la web del IQPIB.
El IQPIB convoca un procedimiento para evaluar y acreditar las competencias profesionales de aquellas cualificaciones profesionales incluidas en la oferta de Formación Profesional existente.
En el caso de cumplir los requisitos para participar en más de una cualificación profesional, el IQPIB recomienda no inscribirse en más de 3 cualificaciones profesionales de manera simultánea.
¿En qué consiste un procedimiento de acreditación de competencias?
Todas las personas que cumplan con los requisitos pueden participar en el procedimiento. Este procedimiento tiene tres trámites telemáticos: inscripción, fase de asesoramiento y fase de evaluación. El trámite de la inscripción es gratuito, maestro que los otros dos están sujetos al pago de tasas.
Inscripción al procedimento
Las personas interesadas en participar deben rellenar la solicitud de inscripción telemática mediante el formulario establecido al efecto que se encuentra disponible en la página web http://iqpib.caib.es.
A la hora de realizar el trámite debe adjuntarse la documentación indicada en la normativa, la cual es requerida para demostrar que la persona interesada cumple los requisitos.
La Comisión Permanente debe comunicar, a través de un correo electrónico, a las personas que cumplen los requisitos que pueden participar en el procedimiento y que deben formalizar la solicitud de inscripción en la fase de asesoramiento, y a las personas que no cumplen los requisitos, los motivos por los que no pueden participar en el procedimiento.
Fase de asesoramiento
Las personas que cumplen los requisitos recibirán, en el correo electrónico indicado en su inscripción, el enlace al formulario para rellenar la solicitud de inscripción en la fase de asesoramiento.
Esta fase debe llevarse a cabo de manera presencial o por medios telemáticos.
El IQPIB debe asignar una persona asesora a cada participante. Esta persona se pondrá en contacto por correo electrónico para ayudarle a autoevaluar su competencia, así como para completar su historial profesional y formativo relacionado con los estándares de competencia de los que haya solicitado el asesoramiento.
Finalizada la fase de asesoramiento, las personas asesoradas recibirán, por medios telemáticos, el informe de asesoramiento no vinculante y podrán continuar con el procedimiento.
Después, la persona candidata debe esperar a recibir un correo electrónico, por parte del IQPIB, donde se facilita el enlace para inscribirse en la fase de evaluación. Se recomienda revisar la bandeja de correo no deseado.
Fase de evaluación
Las personas que hayan sido asesoradas recibirán, en el correo electrónico que han hecho constar en su inscripción, un enlace que deben rellenar con el que tramitarán la solicitud de inscripción en la fase de evaluación.
La evaluación es una fase que puede desarrollarse por medios telemáticos o presenciales.
El IQPIB debe asignar una persona evaluadora a cada participante. Esta persona se pondrá en contacto por correo electrónico para analizar y comprobar si la persona candidata cuenta con la competencia profesional, con los indicadores de calidad requerida, y obtener evidencias complementarias mediante actuaciones de tipo entrevista, observación en el puesto de trabajo, simulaciones, o cualquier otra forma práctica de comprobación.
Hay que tener en cuenta que la entrevista puede ser de forma presencial o a través de medios telemáticos, en función de las necesidades de la persona candidata. La observación en el puesto de trabajo será posible si la persona candidata está en activo y desarrolla funciones relacionadas con los estándares de competencia solicitados y si su puesto de trabajo se encuentra en la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. La simulación o cualquier otra forma práctica de comprobación debe realizarse de forma presencial en la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
Las personas evaluadas deben recibir, por medios telemáticos, el resultado provisional de la evaluación. Si la persona evaluada no está de acuerdo con el resultado provisional, tiene derecho a reclamar frente a la persona evaluadora asignada en un plazo de tres días hábiles.
Una vez finalizada la fase de evaluación, las personas evaluadas deben recibir, por medios telemáticos, el acta de evaluación. Si el evaluado sigue en desacuerdo, puede presentar un recurso de alzada.
Acreditación y registro
Finalmente se expide una acreditación de cada una de los estándares de competencia demostrados. Como se ha dicho, se pueden ir acumulando estándares de competencia acreditados hasta llegar a tener todas las necesarias para obtener un certificado de profesionalidad.
El IQPIB debe enviar este certificado al correo electrónico del candidato. Las acreditaciones quedan inscritas en el Registro de Estándares de Competencias Profesionales de las Illes Balears y en el Servicio de Empleo Estatal.
¿Qué puedo hacer si me interesa que se convoque una cualificación
profesional concreta?
En la web del IQPIB se puede encontrar un formulario de sugerencia para solicitar aquella cualificación profesional de su interés, la cual no esté actualmente convocada. Se pueden rellenar varios formularios si se desea que se convoquen distintas cualificaciones profesionales.
¿Dónde puedo solicitar orientación e información?
Se puede solicitar cita previa a los Puntos de Orientación Académica y Profesional (POAP) si se quiere más información sobre los procedimientos de acreditación de competencias profesionales o para saber cuál o cuáles son las cualificaciones profesionales que más se ajustan a la trayectoria formativa o laboral.