El Pla de lluita contra la precarietat en el treball, impulsat per la Conselleria de Treball, Comerç i Indústria amb la coordinació d’Inspecció de Treball, ha permès aquest estiu que 2.297 treballadors d’Eivissa hagin millorat les seves condicions laborals, tant per la conversió dels seus contractes temporals a indefinits, com per l’ampliació de les seves jornades o per una nova alta. Respecte a la campanya de 2017, aquest estiu s’han millorat les condicions d’un 81% més que l’any passat.
El conseller de Treball, Comerç i Indústria, Iago Negueruela, ha presentat avui els resultats del pla al Consell d’Eivissa, juntament amb el director del SOIB, Pere Torrens i la vicepresidenta del Consell d’Eivissa, Marta Díaz.
La campanya d’enguany a les Illes Balears s’ha vist reforçada per la posada en marxa, per part del Minsteri de Treball, Migracions i Seguretat Social (MITRASS), del primer Pla Director per un treball digne, que ha sumat més transformacions de contractes i ampliacions de jornada.
El conseller de Treball, Iago Negueruela, ha expressat que la incorporació enguany del Pla de lluita contra la precarietat en el Pla director per un treball digne del Ministeri, ha estat una de les eines que ha permès assolir una important xifra en la millora de les condicions de les persones treballadores. “El Pla director ha desenvolupat actuacions noves que han coincidit en el temps amb el Pla de lluita i que han donat resultats molt positius”, ha afegit.
Com a resultats directes de la campanya, a Eivissa s’han modificat directament les condicions de 1.344 contractes, dels quals 1.168 han estat transformacions, 149 són ampliacions de jornada i 27 són faltes d’alta a la Seguretat Social que s’han regularitzat.
Així mateix, la campanya del Ministeri –duta a terme entre els mesos d’agost i setembre- ha consistit amb l’emissió d’una comunicació a 1.340 empreses de Balears amb indicis de situació de frau en la contractació; aquesta comunicació directa ha causat a Eivissa la transformació de 274 contractes i l’ampliació de 35 jornades laborals més.
Es consolida el canvi de tendència laboral
Les xifres presentades avui es corresponen amb la realitat del mercat laboral, que confirmen un canvi de tendència en la contractació ordinària. Enguany, per primera vegada s’acumulen ja 5 mesos seguits d’augment de l’ocupació indefinida i de destrucció de treball temporal. En concret, i segons dades de la TGSS, en darrers mesos s’han creat 20.353 llocs de feina indefinits més que en el mateix període de l’any anterior, el que suposa un increment del 8,1%; per contra, l’ocupació temporal s’ha destruït en 6.833 llocs de feina, amb un descens del -4%. Aquesta situació és singular per a Balears, ja que la tendència de tot l’Estat és una altra: mentre la contractació indefinida creix a un ritme inferior que a les Illes (4%), la contractació temporal encara segueix incrementant-se, en un 2,2% de mitjana nacional. En el cas d’Eivissa, l’ocupació temporal es destrueix a un ritme del -2,3%, i la contractació indefinida mostra una xifra elevada del 9,5%.
Quant a l’illa d’Eivissa, la parcialitat manté el seu ritme de reducció, i presenta una de les xifres més baixes, del 11,5%, per sota la mitjana espanyola i de les Illes Balears, que va reduint la parcialitat per consolidar l’ocupació a temps complet. Així, durant els mesos d’estiu, a Balears s’han creat 15.217 nous llocs de feina a temps complet, mentre que l’ocupació parcial s’ha destruït en -1.688 llocs. Això ha permès que la taxa de parcialitat s’hagi reduït en 3,5 punts percentuals en els darrers tres anys, passant del 19,5% en el 2015 al 16% actual.