Excedència per tenir cura de fills / filles
Què és?
És el permís de treball a què té dret el treballador per un període màxim de tres anys per cuidar el seu fill (biològic, adoptat o acollit) des de la data de naixement o la data de resolució judicial o administrativa.
Qui s’hi pot acollir?
Qualsevol treballador pot sol•licitar l’excedència per tenir cura de fills durant un període màxim de tres anys sense dret a percebre el sou.
Requisits
No s'han especificat.
Altres dades d'interès
Aquesta excedència afecta els drets del treballador de la manera següent:
- Té garantida la reserva del seu lloc de treball durant el primer any d’excedència.
- Té dret a assistir a cursos de formació professional.
- El període d’excedència computa a efectes d’antiguitat.
On es pot tramitar
A l’empresa en què es treballa.
Més informació
- A la pàgina web del Ministeri de Sanitat i Política Social (http://www.msc.es), a l’apartat d’ajuts a les famílies i a la infància.