Excedència per tenir cura de fills / filles 

  Què és?    Qui s'hi pot acollir?    Requisits     Altres dades d'interès    On es pot tramitar?    Més informació 


Què és? Què és?

És el permís de treball a què té dret el treballador per un període màxim de tres anys per cuidar el seu fill (biològic, adoptat o acollit) des de la data de naixement o la data de resolució judicial o administrativa.

Qui s'hi pot acollir? Qui s’hi pot acollir?

Qualsevol treballador pot sol•licitar l’excedència per tenir cura de fills durant un període màxim de tres anys sense dret a percebre el sou.

Requeriments Requisits

No s'han especificat. 

Altres dades d'interès Altres dades d'interès

Aquesta excedència afecta els drets del treballador de la manera següent:

  • Té garantida la reserva del seu lloc de treball durant el primer any d’excedència.
  • Té dret a assistir a cursos de formació professional.
  • El període d’excedència computa a efectes d’antiguitat.

On es pot tramitar? On es pot tramitar

A l’empresa en què es treballa.

Més informació Més informació

  • A la pàgina web del Ministeri de Sanitat i Política Social (http://www.msc.es), a l’apartat d’ajuts a les famílies i a la infància.