Excedència per tenir cura de familiars directes
Què és?
És un permís a què té dret el treballador o treballadora, la durada del qual pot ser d’un màxim de 2 anys, sempre que per negociació col•lectiva no s’hagi ampliat.
Qui s’hi pot acollir?
Qualsevol treballador o treballadora, per tenir cura directa d’un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, que a causa de l’edat, d’haver tingut un accident o perquè pateix una malaltia o té una discapacitat no es pot valer per si mateix i no exerceix cap activitat retribuïda.
Requisits
No s'han especificat.
Altres dades d'interès
Aquesta excèdencia afecta els drets del treballador /treballadora de la manera següent:
- El treballador no té dret a rebre cap salari.
- El treballador té garantida la reserva del seu lloc de treball durant el primer any d’excedència dins el mateix grup professional o categoria.
- El treballador té el dret d’assistir a cursos de formació professional.
- El període d’excedència computa a efectes d’antiguitat.
On es pot tramitar
A l’empresa en què es treballa.
Més informació
- A la pàgina web del Ministeri de Sanitat i Política Social (http://www.msc.es), a l’apartat d’ajuts a les famílies i a la infància.