Observatorio del trabajo

 

El Anuario estadístico municipal de las Islas Baleares proporciona para cada municipio un total de 63 indicadores sobre la población residente, la actividad económica que se desarrolla al municipio y el mercado de trabajo que se deriva.

Sobre las fuentes e indicadores empleados en la elaboración de estos indicadores, hay que hacer las siguientes aclaraciones:

Padrón municipal del INE: proporciona los datos del apartado de demografía de que dispone el 1 de enero de cada año, desagregadas por sexo, tramos de edad y grandes grupos de nacionalidad. De los indicadores que se extraen, se explican dos:

  • Índice de envejecimiento: mide la relación entre la población mayor de 64 años y la población menor de 20 años. Si el índice es superior a 100, significa que hay más población mayor de 64 años que menor de 20 años. Obviamente, cuanto más elevado es el índice, más envejecida se muestra la estructura por edades de la población de aquel territorio y, por lo tanto, más dificultados encontrará en el futuro para mantener el dinamismo de su mercado de trabajo.
  • Índice de reemplazo: mide la relación entre la población que tiene de 60 años a 64, la cual en breve puede salir del mercado de trabajo, y la población de edad entre 20 años y 24, la cual, si no ha entrado en el mercado de trabajo, probablemente se incorporará pronto. Un índice inferior a 100 indica que el reemplazo generacional en el mercado de trabajo está garantizado a corto plazo; en cambio, si es superior, indica justamente el contrario, es decir, que hay más gente que puede salir de la actividad laboral que gente que puede entrar.

Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS): datos obtenidos a partir de los ficheros de la TGSS publicados a la web de la *IBESTAT.

Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB): dispone de los registros de nuevas contrataciones y de demandas de ocupación y paro.

  • Contratos: se indica la suma anual de las nuevas contrataciones de personas físicas que han llevado a cabo las empresas con un centro de trabajo al municipio indicado. El porcentaje de contratación indefinida se calcula como cociente sobre la suma de los contratos temporales e indefinidos.
  • Medias anuales de personas en paro: los demandantes parados se contabilizan según los criterios estadísticos que establece el Ministerio para medir el paro registrado. Dado que los datos de paro son medianas anuales, a menudo con decimales, se puede dar el caso que por el efecto de redondeo un total no se corresponda rigurosamente con la suma de sus sumandos.
  • Indicador de persona parada de larga duración: incluye los jóvenes en paro menores de 25 años con una demanda inscrita ininterrumpida superior a 180 días y las personas de 25 años o más con una demanda ininterrumpida de más de 365 días.
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