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6 de octubre de 2017Conselleria d'Hisenda i Administracions Públiques
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La igualdad, en el plan de subvenciones

El Consell de Govern, a propuesta de la consellera de Hacienda y Administraciones Públicas, Catalina Cladera, ha aprobado la modificación del Plan Estratégico de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el ejercicio de 2017 al objeto de incorporar en él cláusulas de carácter social relativas a la igualdad entre mujeres y hombres, de acuerdo con lo previsto en una de las líneas estratégicas de las medidas contra las violencias machistas aprobadas por el Govern de les Illes Balears.

El acuerdo establece que las bases reguladoras de las subvenciones correspondientes a las líneas del Plan contra las Violencias Machistas deben contener medidas de carácter social relacionadas con la igualdad entre mujeres y hombres, de modo que en el procedimiento de concesión de las subvenciones y en la realización de las actividades subvencionadas se establezcan criterios específicos de fomento de la igualdad entre mujeres y hombres, tanto para la concesión de la subvención como para la ejecución de las acciones correspondientes.

Estas medidas de carácter social se tienen que aplicar a las nuevas líneas de subvenciones y a las modificaciones que se aprueben a partir de la publicación de este acuerdo. Con la modificación del Plan Estratégico de Subvenciones se da cumplimiento a uno de los puntos de la línea estratégica 4 —relativa al acceso y al entorno de trabajo libres de violencias machistas— de las medidas contra las violencias machistas aprobadas por el Govern de las Illes Balears, impulsadas por la Conselleria de Presidencia.

El acuerdo aprobado incluye también la aprobación de dos nuevas líneas de subvenciones de este Plan, en materia de política industrial y de empleo e inserción laboral, a propuesta de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria. La Dirección General de Política Industrial incorpora una línea de ayudas, con una dotación de 240.000 € para el 2017, destinados a fomentar la competitividad de los sectores productivos empresariales y dirigidos a agrupaciones empresariales innovadoras, clústers y centros tecnológicos empresariales.

El Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB), por su parte, incluye una línea de ayudas para compensar la subida del salario mínimo interprofesional del programa de formación dual para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social, con el objetivo de mejorar la empleabilidad, la calificación y la inserción profesional de estas personas, basada en un régimen de alternancia con el empleo en una empresa y la actividad formativa. Esta línea tiene una dotación de 230.000 € para cuatro años. La distribución es la siguiente: 93.000 € para el ejercicio 2017; 73.000 € para el próximo año; 33.000 € para el 2019, y finalmente 31.000 € para el año 2020.