El Govern tiene previsto sacar más de 5.000 plazas, con el objeto de estabilizar los puestos de trabajo de la red sanitaria pública
Unas 4.600 personas se han inscrito en la oferta de empleo público del Servicio de Salud de las Illes Balears en la categoría de enfermería, conforme a los datos facilitados por este organismo, que hoy ha cerrado el plazo para registrar solicitudes. A esta cifra hay que añadir todavía las inscripciones que se hayan realizado por correo.
Los candidatos optan a 1.268 plazas (1.021 de turno libre y 247 de promoción interna), lo que supone unas 3 personas por puesto de trabajo ofrecido. Por islas, en Mallorca se han inscrito 3.551 personas; en Menorca, 685, y en Eivissa y Formentera, 349.
También están aprobadas en Mesa Sectorial, pero pendientes de convocatoria, 559 plazas de auxiliar de enfermería.
Asimismo, continúan abiertos los plazos para optar a 115 plazas de técnico/a en laboratorio; 91 plazas de técnico/a en radiodiagnóstico; 2 plazas de técnico/a en radioterapia; 32 plazas de técnico/a en anatomía patológica; 450 plazas del grupo auxiliar de la función administrativa; 45 plazas del grupo administrativo de la función administrativa y 351 plazas de celador/a.
Las plazas convocadas corresponden a las ofertas de empleo público de los años 2015, 2016 y 2017. Del total, se reserva el 7% para las personas con alguna discapacidad.
De forma más detallada, el número de plazas convocadas es el siguiente:
| Categoría | Plazas | Turno libre | Promoción interna |
| Grupo administrativo de la función administrativa | 45 | 15 | 30 |
| Grupo auxiliar de la función administrativa | 450 | 307 | 143 |
| Enfermero/a | 1.268 | 1.021 | 247 |
| Técnico/a especialista en anatomía patológica | 32 | 26 | 6 |
| Técnico/a especialista en laboratorio | 115 | 95 | 20 |
| Técnico/a especialista en radiodiagnóstico | 91 | 82 | 9 |
| Técnico/a especialista en radioterapia | 2 | 2 | — |
| Celador/a | 351 | 293 | 58 |
| Totales | 2.354 | 1.841 | 513 |
Las fechas previstas para las pruebas selectivas son las siguientes:
| Categoría | Fecha prevista |
| Auxiliar de enfermería | Abril de 2019 |
| Grupo administrativo de la función administrativa | Diciembre de 2018 |
| Grupo auxiliar administrativo de la función administrativa | Abril de 2019 |
| Enfermero/a | Mayo de 2019 |
| Técnico/a especialista en anatomía patológica | Octubre de 2018 |
| Técnico/a especialista en laboratorio | Octubre de 2018 |
| Técnico/a especialista en radiodiagnóstico | Octubre de 2018 |
| Técnico/a especialista en radioterapia | Octubre de 2018 |
| Celador/a | Marzo de 2019 |
En la categoría de auxiliar de enfermería ya se había iniciado el proceso de oferta de empleo público para cubrir la tasa de reposición reservada para los años 2015, 2016 y 2017, con 253 plazas y fecha de convocatoria prevista para el mes de noviembre.
Es importante recordar que se admitirán todas las solicitudes de participación en las categorías asistenciales de las ofertas de empleo público aunque no se acredite ningún nivel de capacitación lingüística.
La mayoría de estas plazas forman parte de la oferta pública de personal estatutario del Servicio de Salud aprobada por la Mesa Sectorial de Sanidad el mes de diciembre de 2017, que prevé la incorporación de 3.876 plazas. Próximamente, está prevista la convocatoria de 941 plazas para diferentes categorías del Servicio de Salud, que ya tienen fecha aproximada para las pruebas selectivas.
En la legislatura anterior no se reservaron las plazas de reposición de los años 2012, 2013 y 2014. Además, se dejaron de convocar los exámenes que ya estaban previstos para el año 2012. Estas medidas fomentaron la eventualidad laboral y debilitaron la red sanitaria pública.
La suma total de la oferta de empleo público que tiene previsto convocar el Servicio de Salud superará la cifra de 5.000 plazas, con el objeto de estabilizar los puestos de trabajo de la red sanitaria pública. Con esta política de estabilización del empleo el Govern de las Illes Balears disminuye la precariedad y recupera derechos laborales recortados a los trabajadores públicos, además de fortalecer la red sanitaria pública con una plantilla estable y dimensionada a las necesidades de la población.
Dicha actuación responde a una política de recursos humanos liderada por el Servicio de Salud y la voluntad de la Conselleria de Salud de dotar la red sanitaria pública de puestos de trabajo estables, ya que en la actualidad la temporalidad del personal del Servicio de Salud es del 40% aproximadamente.