La dirección de Gestió d’Emergèncias de les Illes Balears, SAU (GEIBSAU), y el comité de empresa, en representación legal de los trabajadores, han firmado el acuerdo para la adhesión del ente al convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Un acuerdo suscrito por todas las organizaciones sindicales representadas en GEIBSAU, empresa gestora del servicio 112, y avalado por los trabajadores.

De este modo, la dirección y los representantes del personal de GEIBSAU logran un acuerdo que supone una mejora sustancial de las condiciones laborales y sociales de los más de cien trabajadores de la empresa, en un marco estable e igualitario, y que llega más de diez años después de negociaciones entre las partes en diversas etapas, desde que el servicio de emergencias 112 es gestionado por la empresa pública. 

El acuerdo representa mejoras como la uniformidad en los derechos reconocidos, las ayudas del fondo social, la devolución de los festivos trabajados, la regulación de los permisos o las indemnizaciones por razón de servicio. Asimismo, ambas partes han firmado los acuerdos relativos a la jornada laboral y los horarios de los trabajadores, la regulación de las horas extraordinarias realizadas fuera de la jornada habitual y la concesión de vacaciones al personal de GEIBSAU. 

La firma de estos acuerdos refuerza el esfuerzo de interlocución entre administración y representantes de los trabajadores que se ha mantenido durante toda la legislatura con la mirada puesta en la mejora del servicio que esta empresa pública presta a la ciudadanía.