6 noviembre 2018 | <9ªL> Conselleria de Treball, Comerç i Indústria

El Ministerio de Industria, los Gobiernos de Andalucía y Baleares, Cemex, CC.OO y UGT abren una mesa de trabajo sobre el futuro industrial de las plantas de Lloseta y Gádor NNota Informativa

El Ministerio de Industria, los Gobiernos de Andalucía y Baleares, Cemex, CC.OO y UGT abren una mesa de trabajo sobre el futuro industrial de las plantas de Lloseta y Gádor

El conseller Negueruela valora muy positivamente que se suspenda la presentación del ERE y se abra un espacio de diálogo
El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, la Junta de Andalucía, el Govern de les Illes Balears, los sindicatos UGT y CC.OO y la compañía CEMEX han acordado abrir una mesa de trabajo para estudiar el futuro industrial de las fábricas de Lloseta (Mallorca) y Gádor (Almería), dos de las siete que la filial operativa del Grupo Cemex en Europa tiene en España.
 
La mesa estará integrada por representantes de la Secretaría General de Industria (Ministerio de Industria, Comercio y Turismo), de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía, de la Consellería de Treball, Comerç i Indústria de les Illes Balears, de los sindicatos UGT y CCOO y de la dirección de Cemex.
 
La empresa se compromete a no presentar el ERE hasta la finalización del diálogo que se desarrolle en la citada mesa de negociación, que celebrará reuniones de carácter semanal hasta el 31 de diciembre del presente año.
 
Por su parte, el conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha valorado muy positivamente el anuncio de CEMEX, poniendo en valor la implicación del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, así como la coordinación entre las tres administraciones (Gobierno central y gobiernos autonómicos de las Illes Balears y Andalucía) por la voluntad de búsqueda de alternativas al cierre de la planta de Lloseta.

Negueruela también recuerda que esta es la primera vez que la acción coordinada de administraciones y representantes sindicales consigue suspender la presentación de un expediente de regulación de empleo, para abrir un espacio de diálogo y buscar soluciones que faciliten el mantenimiento de los puestos de trabajo.