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3 maig 2018| <9ªL> Conselleria de Treball, Comerç i Indústria

El conseller Negueruela visita el II Foro de Empleo de Carrefour que permitirá la contratación de 300 personas durante la campaña de verano NNota Informativa

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El conseller Negueruela visita el II Foro de Empleo de Carrefour que permitirá la contratación de 300 personas durante la campaña de verano

Esta actividad ha contado por segundo año consecutivo con la preselección de personal por parte del servicio SOIB Empresas
El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, y el director general de Empleo y Economía, Llorenç Pou, han visitado hoy el II Foro de Empleo de Carrefour 'Sítalent', acompañados del director regional de Carrefour Baleares y Canarias, Juan José Navío; la responsable regional de Recursos Humanos de Carrefour, Gloria Fernández; el director de Relaciones Institucionales de Carrefour Islas Baleares, Francisco García Balcells, y el director regional zona norte de formato mini, Antonio Díaz Rueda.

Este evento permitirá a la cadena de hipermercados completar el proceso de contratación de unas 300 personas para su campaña de verano en los supermercados de Palma y Sa Coma (Sant Llorenç), y ha contado por segundo año consecutivo con la preselección de candidatos por parte del servicio SOIB Empresas.

En este contexto, el trabajo previo de intermediación del SOIB Empresas ha consistido en seleccionar entre las personas demandantes de empleo aquellos candidatos interesados ​​que cumplieran los requisitos solicitados. De este modo, a través de la web del SOIB se recogieron más 1.300 candidaturas, se citaron 912 personas para el proceso de selección, se presentaron 428 personas y finalmente fueron remitidas a la empresa 279 candidaturas.

Mediante el II Foro de Empleo, Carrefour seleccionará trabajadores para ocupar puestos de acuerdo con los perfiles de auxiliar de caja, reposición, auxiliares especialistas de productos frescos, auxiliares de electro y personal de mantenimiento. La de hoy es la segunda jornada de entrevistas, de un total de tres, en las que Carrefour espera completar su plantilla de acuerdo a la estimación de necesidades para la temporada alta.