\ L’acord permetrà desenvolupar accions d’informació, orientació laboral i intermediació a universitaris per un import de 290.000 €
\ El conveni es finança amb fons finalistes de la Conferència Sectorial i incorpora orientació atenent la nova situació del mercat laboral a partir de la COVID-19
El Consell de Govern ha autoritzat el pagament de 290.000 € per donar continuïtat al conveni signat entre el Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB) i la Fundació Universitat Empresa (FUEIB), que té com a principal objecte desenvolupar polítiques i actuacions d’informació, orientació laboral i intermediació per millorar l’ocupació juvenil, en especial entre el col·lectiu d’estudiants universitaris. Aquest conveni, que s’inicià l’any 2018, està dotat enguany amb un import de 290.000 € procedents de fons finalistes de la Conferència Sectorial, i està previst que se’n beneficiïn aproximadament 1.000 persones.
A més dels objectius i les actuacions principals, en aquesta ocasió s’ha incorporat un nou redactat per adaptar les accions d’informació, orientació i intermediació per ampliar l’acció i, a més d’atendre el col·lectiu d’universitaris, poder fer orientació tenint en compte les noves característiques del mercat laboral a partir de la COVID-19.
L’objectiu d’aquest conjunt d’accions és establir un marc entre les dues parts per oferir un servei integral d’atenció, informació, orientació i prospecció empresarial, adreçat principalment a les persones amb estudis universitaris de la Comunitat. Així, la tipologia d’actuacions diferencia entre accions d’orientació professional per millorar l’ocupabilitat i les actuacions adreçades a la prospecció empresarial. A més, hi ha un conjunt d’actuacions de caràcter transversal.
Pel que fa a l’orientació professional, aquesta s’entén com les actuacions d’orientació per a la carrera professional i en la recerca de feina i desenvolupament de competències: informació, captació de joves al Sistema Nacional de Garantia Juvenil, itineraris d’orientació especialitzats, acompanyament personalitzat, assessoria i ajuda tècnica, activitats de formació per a recerca de feina...
Quant a la prospecció empresarial, es potencia la detecció de necessitats de personal, necessitats de formació i pràctiques professionals no laborals, col·laboració en l’organització de fires d’ocupació, etc.
Les actuacions d’orientació i millora de l’ocupabilitat subvencionades s’adrecen prioritàriament a estudiants de darrers cursos, que estiguin fent estudis de grau, màster o doctorat, i a persones amb titulació universitària recent, tenint en compte la dimensió de gènere i promoció d’igualtat d’oportunitats.