El Govern signa els convenis amb els ajuntaments pel segon procés unificat d’oposicions de policies locals amb una oferta de 104 places per seguir reduint les places interines NNota Informativa

El Govern de les Illes Balears ha iniciat la signatura de convenis amb diversos ajuntaments adherits al segon procés unificat d’oposicions de policies locals per estabilitzar plantilles de les policies locals i reduir la taxa de personal interí en aquests cossos de seguretat. En total, en aquest segon procés massiu, a través de l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP) i de l’Institut de Seguretat Pública de les Illes Balears (ISPIB), es preveu la convocatòria de 104 places de policia local de 15 municipis de Mallorca, Menorca i Eivissa.

A Mallorca, amb un total de 74 places previstes distribuïdes en nou municipis, s’adhereixen a aquest procés els ajuntaments de Manacor (22 places), Sant Llorenç des Cardassar (15), Inca (9), Pollença (9), Felanitx (7), Son Servera (6), Selva (3), Alaró (2) i Binissalem (1), mentre que a Menorca s’ofereixen 27 places entre cinc municipis: Ciutadella (9), Maó (8), Es Castell (5), Sant Lluís (4) i Ferreries (1). A Eivissa, es preveu la convocatòria de 3 places de la policia local de l’Ajuntament d’Eivissa.

Aquest dimecres s’han signat els convenis entre l’EBAP i set ajuntaments: Alaró, Binissalem, Felanitx, Sant Llorenç, Selva i Son Servera. La propera setmana, es preveu la signatura dels convenis amb altres dos ajuntaments de Mallorca, Inca i Manacor, i amb els de Menorca i Eivissa. El passat mes de setembre, el Govern va oferir als ajuntaments adherir-se a aquest segon procés unificat que permet estabilitzar places de policia vacants, dotades i ocupades per personal funcionari interí.  

El Govern ja va dur a terme l’any passat un primer procés unificat per estabilitzar plantilles de les policies locals, al qual es van adherir cinc ajuntaments de Mallorca (Palma, Calvià, Artà, Bunyola i Capdepera), un procediment de concurs-oposició amb un total de 161 places (96 a Palma, 51 a Calvià, 9 a Capdepera, 3 a Bunyola i 2 a Artà). Prop de 500 persones presentaren sol·licitud per optar a aquestes 161 places.

Aquests processos s’emmarquen en el nou escenari en matèria de policies locals que ha suposat el Decret Llei 1/2017 i la nova Llei 11/2017 de coordinació de policies locals que modifica la llei de 2013, el qual permet als ajuntaments que tinguin places de policia local vacants, dotades pressupostàriament i ocupades per personal funcionari interí, fer un procediment extraordinari per proveir-les pel sistema de concurs oposició, en un termini de tres anys.

En els processos unificats d’oposicions, el Govern dona facilitats als ajuntaments per coordinar els procediments i fer-los de manera conjunta, a través del suport i organització de l’EBAP. A més, el nou marc legal també possibilita als ajuntaments a convocar els seus propis processos selectius, una via oberta per la qual han optat prop de 30 municipis, sobretot de Mallorca i també d’Eivissa i Menorca, amb una convocatòria prevista en aquest moment de 142 noves places en total.

En el seu conjunt, aquests diferents processos habilitats per l’actual marc legal a partir de la reforma de la Llei de coordinació de les policies locals han permès la convocatòria de més de 400 places de policia local de diversos municipis de les Illes Balears per estabilitzar les seves plantilles i reduir la taxa d’interinitat a aquests cossos.