El Govern té previst treure més de 5.000 places, a fi d’estabilitzar els llocs de feina de la xarxa sanitària pública
Prop de 4.600 persones s’han inscrit en l’oferta d’ocupació pública del Servei de Salut de les Illes Balears en la categoria d’infermeria, d’acord amb les dades que ha facilitat aquest organisme, que avui ha tancat el termini per registrar sol·licituds. A aquesta xifra s’han d’afegir encara les inscripcions que s’hagin fet per correu.
Els candidats opten a 1.268 places (1.021 de torn lliure i 247 de promoció interna), la qual cosa suposa unes 3 persones per lloc de feina ofert. Per illes, a Mallorca s’hi han inscrit 3.551 persones; a Menorca, 685, i a Eivissa i Formentera, 349.
També estan aprovades en la Mesa Sectorial, però pendents de convocatòria, 559 places d’auxiliar d’infermeria.
Així mateix, continuen oberts els terminis per optar a 115 places de tècnic/a en laboratori; 91 places de tècnic/a en radiodiagnòstic; 2 places de tècnic/a en radioteràpia; 32 places de tècnic/a en anatomia patològica; 450 places del grup auxiliar de la funció administrativa; 45 places del grup administratiu de la funció administrativa i 351 places de zelador/a.
Les places convocades corresponen a les ofertes d’ocupació pública dels anys 2015, 2016 i 2017. Del total, se’n reserva el 7 % per a les persones amb alguna discapacitat.
De manera més detallada, el nombre de places convocades és el següent:
Categoria | Places | Torn lliure | Promoció interna |
Grup administratiu de la funció administrativa | 45 | 15 | 30 |
Grup auxiliar de la funció administrativa | 450 | 307 | 143 |
Infermer/a | 1.268 | 1.021 | 247 |
Tècnic/a especialista en anatomia patològica | 32 | 26 | 6 |
Tècnic/a especialista en laboratori | 115 | 95 | 20 |
Tècnic/a especialista en radiodiagnòstic | 91 | 82 | 9 |
Tècnic/a especialista en radioteràpia | 2 | 2 | — |
Zelador/a | 351 | 293 | 58 |
Totals | 2.354 | 1.841 | 513 |
Les dates previstes per a les proves selectives són les següents:
Categoria | Data prevista |
Auxiliar d’infermeria | Abril de 2019 |
Grup administratiu de la funció administrativa | Desembre de 2018 |
Grup auxiliar administratiu de la funció administrativa | Abril de 2019 |
Infermer/a | Maig de 2019 |
Tècnic/a especialista en anatomia patològica | Octubre de 2018 |
Tècnic/a especialista en laboratori | Octubre de 2018 |
Tècnic/a especialista en radiodiagnòstic | Octubre de 2018 |
Tècnic/a especialista en radioteràpia | Octubre de 2018 |
Zelador/a | Març de 2019 |
En la categoria d’auxiliar d’infermeria ja s’havia iniciat el procés d’oferta d’ocupació pública per cobrir la taxa de reposició reservada per als anys 2015, 2016 i 2017, amb 253 places i data de convocatòria prevista per al mes de novembre.
És important recordar que s’admetran totes les sol·licituds de participació en les categories
assistencials de les ofertes d’ocupació pública encara que no s’acrediti cap nivell de capacitació lingüística.
La majoria d’aquestes places formen part de l’oferta pública de personal estatutari del Servei de Salut aprovada per la Mesa Sectorial de Sanitat el mes de desembre de 2017, que preveu la incorporació de 3.876 places. Pròximament, està prevista la convocatòria de 941 places per a diferents categories del Servei de Salut, que ja tenen data aproximada per a les proves selectives.
En la legislatura anterior no es varen reservar les places de reposició dels anys 2012, 2013 i 2014. A més, es varen deixar de convocar els exàmens que ja hi havia prevists per a l’any 2012. Aquestes mesures varen fomentar l’eventualitat laboral i varen debilitar la xarxa sanitària pública.
La suma total de l’oferta d’ocupació pública que té previst convocar el Servei de Salut superarà la xifra de 5.000 places, a fi d’estabilitzar els llocs de feina de la xarxa sanitària pública. Amb aquesta política d’estabilització de l’ocupació, el Govern de les Illes Balears disminueix la precarietat i recupera drets laborals retallats als treballadors públics, a més d’enfortir la xarxa sanitària pública amb una plantilla estable i dimensionada a les necessitats de la població.
Aquesta actuació respon a una política de recursos humans liderada pel Servei de Salut i a la voluntat de la Conselleria de Salut de dotar la xarxa sanitària pública de llocs de feina estables, ja que actualment la temporalitat del personal del Servei de Salut és del 40 % aproximadament.