Jubilació forçosa

Concessió de la jubilació forçosa per al personal laboral al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

Destinataires

Personal laboral al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

Conditions requises

El sol·licitant de la pensió ha d'acreditar el període de cotització genèric i específic per accedir a la jubilació i ha de tenir 65 anys.

El període de carència genèric consisteix en un període mínim de 15 anys de cotització efectiva al sistema al llarg de la vida laboral del treballador (5.475 dies).

El període de carència específic consisteix a acreditar 2 anys cotitzats dins els 15 darrers anys a la jubilació.

Délai maximal pour la décision

6 mesos

Délai maximal pour la notification

6 mesos

Silence administratif

- Estimatori, si el procediment s'ha iniciat a instància de part
- Desestimatori, si el procediment s'ha iniciat d'ofici

Forme d'initiation

Instància de part o d'ofici

Fin de la voie administrative

Si

Observations

Si bé la jubilació forçosa es produirà amb caràcter general quan el treballador compleixi els 65 anys, excepcionalment el treballador es pot jubilar més enllà d'aquesta edat als efectes que pugui completar els períodes de carència esmentats per a la jubilació. En aquests supòsits la jubilació obligatòria es produirà quan el treballador completi aquests períodes de carència de la cotització de la Seguretat Social.

En tot cas, es recomana que aquests treballadors que no puguin accedir a la jubilació als 65 anys per manca de període cotitzat, ho comuniquin a la conselleria competent en matèria de funció pública amb una antelació de 3 mesos a la data del compliment dels 65 anys d'edat, acompanyat d'un informe de vida laboral, als efectes de jubilar-los un cop compleixin tots els requisits.

Liste de réglementations

• Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears
  
  
• Resolució de la directora general de Treball, de data 13-10-2005, per la qual es fa públic el conveni col·lectiu del 'Personal Laboral al servei de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears'
  
  
• Decret 100/2001, de 13 de juliol, de mesures d'adequació de determinats procediments administratius de competència de la comunitat autònoma de les Illes Balears relatives al sentit del silenci i als terminis màxims per dictar i notificar resolució.
  
  
• Reial decret legislatiu 1/1994, de 20 de juny, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei general de la seguretat social.
  
  
• Llei 40/2007, de 4 de desembre, de mesures en matèria de Seguretat Social
  
  

Simplification documentaire

• Accès aux modèles généraux de simplification

Documents

• Sol·licitud (formulari per emplenar amb l'ordinador) (189Kb)
  
  
• Sol·licitud (formulari per emplenar amb l'ordinador) (28Kb)
  
  
• Sol·licitud jubilació forçosa (PDF) (277Kb)
  
  

Organe compétent pour décider

Conseillère , Ministère d'Administrations Publiques

Centres

• - Servei de Gestió de Personal Laboral i Acció Social
  C/ de Francesc Salvà i Pizà, s/n (es Pinaret) 07141  Es Pont d'Inca (Marratxí)
  Tel.: 971 17 64 00
  Fax: 971 17 64 24