Teilweiser freiwilliger Ruhestand

Gewährung des teilweisen freiwilligen Ruhestands zum Arbeitspersonal in Diensten der Autonomen Gemeinschaft der Balearischen Inseln

Adressaten

Arbeits-Personal in Diensten der Autonomen Gemeinschaft der Balearischen Inseln

Voraussetungen

Im teilweisen freiwilligen Ruhestand muss das Unternehmen gleichzeitig einen Ablösungsvertrag vereinbaren, mit Objekt den Arbeitstag zu ersetzen dass der Arbeiter, der teilweise in Rente geht, aufhört auszuführen.

Von dem abgelösten Arbeiter, der vorweggenommenin Rente geht:
- Minimales Alter: bis zum 31. Dezember 2012 muss er 60 Jahre und 6 Monate haben. Wenn er die mutualista-Bedingung vor dem 1. Januar 1967 gehabt hat, kann er vorweggenommenzu den 60 Jahren in Rente gehen.
- Er muss eine Altertumsperiode im Unternehmen, mindestens, von 6 Jahren sofort dem Teilweiseruhestanddatum vorhergehend haben.
- Er muss eine Periode von Mangel von 30 Notierungsjahren akkreditieren.
- Er muss mit Tag zu vollständiger Zeit eingestellt sein.
- Die Prozentzahlen, in denen die Reduktion von Tag produziert werden kann, sind zwischen einem berichteten Minimum von 25% und Maximum von 75% zu seinem Arbeitstag verstanden.

Vom rellevista-Arbeiter:
- Entsprechender d’ocupació muss als arbeitslos im Büro eingeschrieben sein.


Vom Arbeitsvertrag von Ablösung:
- Er muss schriftlich und in offiziellem Modell formalisiert werden.
- Die Dauer des Vertrags muss gleich in der von der Zeit sein, die er den Arbeiter beleidigt, abgelöst, um das Alter von 65 Jahren zu haben.
- Der Tag des rellevista-Arbeiters muss mindestens gleich zur Reduktion vom Tag sein, von dem im selben Ort von Arbeit oder in einen anderen von einer ähnlichen Kategorie abgelösten Arbeiter vereinbart.

Dem teilweisen Ruhestand vorhergehende Vorgehensweise: die Arbeiter, die zu diesem Ruhestandsystem aufnehmen wollen, müssen es mittels des entsprechenden Ministeriums beantragen. Obwohl das Kollektiv-Abkommen die Bearbeitung nicht eine Vorwegnahmerate begründet, um anzufangen, empfiehlt man, dass die Formalitäten sechs Monate vor dem vorweggenommenen teilweisen Ruhestand beginnen.
Um die Formalitäten zu beginnen, muss der Arbeiter darstellen, dass er beabsichtigt in Rente zu gehen:
- Fotokopie vom DNI,
- Original oder von der Bescheinigung de naixement acarar Fotokopie,
- Original oder vom Arbeitsleben acarar Fotokopie.

Das Ursprungsministerium muss sofort den Antrag im kompetenten Ministerium hinsichtlich öffentlicher Funktion schicken.

Bevor der Vertragsabschluss formalisiert wird, ist es vorschriftlich, dass das Unternehmenskomitee einen Bericht davon ausstrahlt.

Maximale Rate für die Resolution

6 Monate

Maximale Rate für die Benachrichtigung

6 Monate

Schweigen der Verwaltung

Estimatori

Einführungs-Form

Teil-Gesuch

Zweck des Verwaltungsweges

Si

Beobachtungen

In Übereinstimmung mit den Kriterien vom INSS, wenn der Arbeiter sustituït, im Moment des Vertragsabschlusses oder hinterher, gültig die Arbeitsbeziehung, Figur von hoch in einem anderen verschiedenen Arbeitsort, von das eingestellt worden ist, um den pensionierten Arbeiter zu ersetzen, oder in einem anderen verschiedenen Regime der Sozialversicherung des Generals nicht als arbeitslos für gültig gehalten werden kann, obwohl er im Moment des Vertragsabschlusses als Beschäftigungskläger eingeschrieben wäre.

Liste Vorschriften

• Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procedimient Administratiu Comú
  
  
• Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears
  
  
• Resolució de la directora general de Treball, de data 13-10-2005, per la qual es fa públic el conveni col·lectiu del 'Personal Laboral al servei de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears'
  
  
• Reial decret legislatiu 1/1994, de 20 de juny, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei general de la seguretat social.
  
  
• Llei 40/2007, de 4 de desembre, de mesures en matèria de Seguretat Social
  
  
• Reial decret 1131/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regula la Seguretat Social dels treballadors contractats a temps parcial, així com de la jubilació parcial
  
  

Dokumentar-Vereinfachung

• Zugang zu den allgemeinen Modellen|Models von Vereinfachung

Dokumente

• Sol·licitud (formulari per emplenar amb l'ordinador) (189Kb)
  
  
• Sol·licitud (formulari per emplenar amb l'ordinador) (28Kb)
  
  
• Sol·licitud (per imprimir i emplenar a mà) (254Kb)
  
  

Kompetentes Organ, um zu lösen

Ministerin, Öffentlich-verwaltungs|administrations-ministerium

Gebäude

• - Führungs|verwaltungs-dienst|service Von Arbeits-personal Und Sozialem Grund|fonds
  C/ de Francesc Salvà i Pizà, s/n (es Pinaret) 07141  Es Pont d'Inca (Marratxí)
  Tel.: 971 17 64 00
  Fax: 971 17 64 24