Reingrés al servei actiu

Reingrés al servei actiu del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears que tengui o no tengui reserva de lloc de feina

Destinataris

Personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

Requisits

- Si prové de la situació d'excedència forçosa per la designació o elecció per a càrrec públic, el reingrés s'ha de sol·licitar dins el mes següent al cessament en el càrrec, i, en cas de no fer-ho, s'ha de declarar el treballador en situació d'excedència voluntària per interès particular.

- Si prové de la situació d'excedència voluntària per cura de familiars, el personal ha de sol·licitar el reingrés en el termini dels trenta dies següents o passar a la situació d'excedència voluntària ordinària, situació en la qual se'l declararà si no ha sol·licitat el reingrés en el termini fixat.

- Si prové de la situació d'exdecència voluntària per raó d'estudis, el personal ha de sol·licitar el reingrés almenys quinze dies abans de la finalització del període d'excedència, i passarà a la situació d'excedència voluntària ordinària si no ha sol·licitat la reincorporació.

- Si el personal no té reserva de lloc, pot sol·licitar la reincorporació al treball per ocupar la primera vacant que es produeixi en la seva categoria laboral. Si no hi ha vacants en la seva categoria però, en canvi, n'hi ha en una categoria inferior a la que ocupava, pot optar a aquesta vacant o bé esperar que es produeixi en la seva categoria, sens perjudici que hagi d'esperar la primera convocatòria de proveïment de vacants que es dugui a terme i en la qual ha de participar obligatòriament.
Malgrat no tengui reserva de lloc de feina, el personal que provengui de la situació d'excedència voluntària per incompatibilitat haurà de sol·licitar el reingrés al servei actiu en el termini màxim de trenta dies des del cessament en la relació de serveis que va propiciar el pas a aquella situació d'excedència.

Termini màxim per a la resolució

6 mesos

Termini màxim per a la notificació

6 mesos

Silenci administratiu

- Estimatori, pel que fa a la sol·licitud de reingrés al servei actiu del personal laboral procedent de la situació d'excedència voluntària per cura de familiars.
- Desestimatori, en la resta de casos.

Forma d'iniciació

Instància de part

Fi de la via administrativa

Si

Observacions

Donen dret a la reserva del lloc de feina:
- L'excedència forçosa per la designació o l'elecció per a càrrec públic.
- L'excedència voluntària per cura de familiars.
- L'excedència voluntària per raó d'estudis.

Llistat de normatives

• Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procedimient Administratiu Comú
  
  
• Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears
  
  
• Annex I de la Llei 16/2000, de 27 de desembre, de Mesures Tributàries, Administratives i de Funció Pública.
  
  
• Resolució de la directora general de Treball, de data 13-10-2005, per la qual es fa públic el conveni col·lectiu del 'Personal Laboral al servei de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears'
  
  

Simplificació documental

• Als procediments de la CAIB pot aplicar-se el Decret 6/2013, de 8 de febrer, de mesures de simplificació documental dels procediments administratius, que va entrar en vigor el 13 de maig de 2013.

Documents

• Sol·licitud (formulari per emplenar amb l'ordinador) (95Kb)
  
  
• Sol·licitud (formulari per emplenar amb l'ordinador) (25Kb)
  
  
• Sol·licitud (per imprimir i emplenar a mà) (254Kb)
  
  

Òrgan competent per resoldre

Consellera, Conselleria d'Administracions Públiques

Centres

• - Servei de Gestió de Personal Laboral i Acció Social
  C/ de Francesc Salvà i Pizà, s/n (es Pinaret) 07141  Es Pont d'Inca (Marratxí)
  Tel.: 971 17 64 00
  Fax: 971 17 64 24