Detall de la fitxa

Dernière actualisation: 24/01/2011

Aquesta campanya de mesures de flexibilitat horària, estaria dintre de la campanya més general de Génere i Prevenció. La Direcció General de Salut Laboral en un intent d'anar més allà d'observar l'existència de la perspectiva de gènere en les avaluacions de riscs laborals i tenint en compta que aspectes com a la falta de conciliació poden convertir-se en un factor de risc psicosocial, valorarà la implantació d'aquest tipus de mesures i instarà a la seva instauraciò en aquelles empreses a on siguin innexistents.

A més s'adjunten documents relacionats amb la salut i la dona

Documents

• FACTS 42 (105Kb)
• FACTS 43 (89Kb)
• Salu, Mujeres, Trabajo (457Kb)
• Guia de PRL Mujeres de la Comunidad de Madrid (2366Kb)
• Guia de Riesgos en el embarazo y la lactancia (2747Kb)
• AT en mujeres 2008 (462Kb)
• ISTAS_ Salud LAboral en Mujeres (3082Kb)
• Mujer y Trabajo: indicadores de desigualdad (819Kb)
• Nota Técnica de Prevención 657 (281Kb)
• Nota Técnica de Prevención 658 (241Kb)
• Guia de la dona (Illes Balears) (2153Kb)
• Trabajadoras embarazadas (860Kb)