Detall de la fitxa

Dernière actualisation: 01/03/2012

El sindicat obre el seu itinerari integral d’inserció a les usuàries de l’IBD.

L’Institut Balear de la Dona amplia el seu servei d’orientació laboral gràcies a un conveni signat amb la Confederació Sindical de CCOO de les Illes, a través del qual les usuàries de l’Institut podran accedir a l’itinerari integral d’inserció per a dones que el sindicat ofereix de forma gratuïta.

CCOO té entre els seus programes un servei d’orientació específic d’itinerari integral d’inserció per a dones. L’acord signat entre l’Institut Balear de la dona i CCOO estableix la possibilitat que el primer derivi les seves usuàries cap als serveis d’inserció laboral de CCOO.

Així, a partir d’ara, les dones que acudeixin a l’Institut per sol·licitar informació sobre temes laborals, podran ser desviades als serveis de CCOO, amb la qual cosa, segons explicà Lila Thomàs, “trobaran per una banda un assessorament molt més professional i, per l’altra, les treballadores de l’Institut podran dedicar més temps a assessorar i atendre les consultes relatives a aspectes jurídics, serveis socials, etc”.

Durant l'any 2006, l'IBD va atendre a Mallorca un total de 1.237 consultes relatives a l'àmbit laboral, xifra que ascendí a les 1.373 durant el 2007.

Les accions que es desenvolupen en l’itinerari integral per a dones de CCOO són:

- Acció diagnòstica a través d’una entrevista ocupacional mitjançant la qual s’identifiquen les necessitats de la usuària

- Accions formatives a través de tutories individuals, mitjançant les quals s’aporta informació sobre el servei en general, la formació reglada, ocupacional i contínua, els tipus de contractes existents, etc.

- Accions de preinserció, amb la identificació de resistències i obstacles per a l’ocupació i proposta d’alternatives

- Accions analítiques i valoració de la situació ocupacional de les demandants, per tal d’establir el perfil professional.

- Accions de recerca o definició de l’estratègia de recerca d’ocupació. Recursos i eines per a la recerca d’ocupació, taller i preparació d’entrevista, etc.

- Accions de suport a la col·locació, informació sobre ajuts i subvencions de foment de l’ocupació, impuls a la mobilitat geogràfica, etc.

- Accions de seguiment: adaptació al nou lloc de feina, assessorament en la negociació de conflictes, detecció de necessitats formatives, estratègies de manteniment del lloc de feina.