Última actualización: 30/05/2012
Acceso a la información de los cursos y a las listas de personas admitidas
La Consejería de Administraciones Públicas, como responsable de la política de ocupación pública (mediante la Dirección General de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad del Servicio, y la EBAP) y consciente del alto número de personas con discapacidad en situación de desempleo y de sus dificultades de incorporación al mercado laboral, lleva a cabo desde el año 1998 los proyectos FIOP (Formación- Integración- Ocupación Pública).
Para contactar con el FIOP: fiop@caib.es
Los objetivos de estos proyectos son:
- Fomentar la inserción en el mercado laboral de las personas con discapacidad.
- Proporcionar la formación adecuada por este acceso.
- Garantizar el apoyo necesario en el proceso de adaptación al puesto de trabajo.
- Favorecer el mantenimiento y la promoción en los puestos de trabajo.
- Acercar la administración pública al colectivo, tanto a nivel conceptual como físicamente, potenciando la integración en el entorno más próximo a las diferentes personas con discapacidad.
Los requisitos para formar parte de estos proyectos son:
Para acceder a estos cursos, se publican en los principales diarios de las islas las diferentes convocatorias y se comunica a las principales entidades de personas con discapacidad.
Se realizan 2 cursos FIOP y un FIOP-DIM cada año, con un total de unos 100 alumnos.
Los dos tipos de cursos que se realizan son:
CURSOS FIOP de 500 horas de duración, de las cuales un 20% son de teórica y un 80% son de prácticas en diferentes administraciones públicas. Estas prácticas se realizan de la forma más individualizada posible, en función de la formación, las capacidades de cada alumno y de los objetivos a largo plazo que se haya propuesto. Generalmente, la mayoría de alumnos realiza prácticas en los cuerpos de auxiliar administrativo y subalterno.
CURSOS FIOP_DIM para personas con discapacidades medias, consistentes en discapacidades intelectuales ligeras o límites y en sorderas profundas severas o medias prelocutivas, de 300 horas de duración. Se realizan también en la misma proporción (20% teòrica, 80% prácticas) de forma individualizada. Los destinatarios son personas que, por su tipo de discapacidad, no tengan posibilidades de estudiar un temario o de tener responsabilidades dentro de la administración, y, en cambio, puedan realizar tareas auxiliares, mecánicas o repetitivas en puestos de trabajo específicos.