Detall de la fitxa

Darrera actualització: 02/05/2013

Som els gestors que garantim l’acció formativa dels empleats públics de la comunitat autònoma de les Illes Balears, la gestió en la provisió dels llocs de feina i la inserció laboral de persones amb discapacitat.
Definida, la missió, en el Manual de Qualitat com:

• Formació, reciclatge, perfeccionament i gestió dels processos de selecció i promoció dels empleats públics de l’Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears i, si escau, de les altres administracions públiques del seu àmbit territorial a més del personal dels àmbits de la policia local, bombers i agents d’emergències.
• Foment de la recerca en matèries relatives a l’Administració pública. Gestió del fons documentals i bibliogràfics.
• Promoció de la millora i modernització de l’Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears i de la resta d’administracions del seu àmbit territorial.
• Inserció laboral i promoció de persones amb discapacitat a les administracions de l’àmbit territorial de les Illes Balears (projecte FIOP).
• Col·laboració amb altres institucions públiques o privades amb objectius coincidents amb l’escola.

Com serem, com hauríem de ser o què volem ser en el futur.
Integrar tota l’acció formativa que afecta als empleats públics de la comunitat autònoma de les Illes Balears i gestionar els processos de selecció i promoció amb la finalitat d’aconseguir una major professionalització del personal que treballa en aquesta administració i contribuir en la millora i modernització dels serveis que presta, amb la col·laboració d’altres institucions i amb la gestió de la propi fons documental.

Els programes que ha de desenvolupar l’EBAP responen al desplegament de les finalitats que li són pròpies i que es desenvolupen a tot a reu de la Comunitat Autònoma.