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Por primera vez todos los inscritos en el bolsín de Educación serán baremados

La Conselleria de Educación y Universidad mediante la Dirección general de Personal Docente ha presentado hoy en la reunión de Mesa Sectorial de Educación las novedades previstas en la próxima convocatoria de interinos del curso 2018/19. Una convocatoria con nuevos criterios de baremación con el fin de tratar de equilibrar la formación académica y la experiencia docente para el acceso de los interinos a la función pública .

Baremación de los aspirantes y aumento de 2 puntos en formación

Una de las novedades destacadas de la convocatoria de interinos para el curso 2018/19 es el establecimiento de nuevos criterios respecto a la baremación de aquellos que acceden por primera vez al bolsín o de aquellos que todavía no tienen 30 días trabajados en centros públicos, los aspirantes conocidos como grupo “S”. Educación ha anunciado en  la mesa sectorial que a partir de ahora se baremará a todos los inscritos en el bolsín de interinos de la Conselleria.

“Se ha dado un paso hacia adelante muy importante” ha explicado la directora general de Personal Docente, Rafaela Sánchez. “Aumentamos la baremación dos puntos y, además, baremaremos a los S, que no se habían baremado nunca, y los baremaremos la experiencia y toda la titulación, mientras que hasta ahora sólo se tenía en cuenta la nota. Si esto es partir de cero... Estamos hablando de 13.000 personas y esto no se puede hacer todo de golpe. Ahora se hará esto y más adelante se baremarán también los cursos de los aspirantes”.

Hasta ahora, y teniendo en cuenta que en la actualidad más de 13.000 interinos forman parte del bolsín, los méritos sólo se tienen en cuenta cuando los interinos han hecho 30 días de clase a centros públicos. Esto supone que en caso de desempate entre dos aspirantes nuevos, los criterios que deciden el desempate son su expediente académico dejando el resto de méritos sin evaluar. Con esta nueva iniciativa todos los docentes de la lista, tanto los que han hecho más de 30 días a centros educativos públicos como los que no, podrán aportado otros méritos como la formación académica, otras titulaciones y la experiencia docente, ya sea en centros públicos como en centros privados o concertados.

Otra de las novedades es el aumento de 2 puntos en el baremo de formación para equilibrar experiencia y formación académica de los interinos aspirantes, tal y como ya se hizo al inicio de la legislatura, que se pasó de 25 a 30 puntos, como máximo para este apartado . Si a la actualidad los puntos máximos a los que puede optar un aspirante en formación son de 30, por la próxima convocatoria llegará a los 32 puntos.  

Estos  cambios a la convocatoria junto con el proceso de oposiciones previstas por más de mil docentes y la puesta en marcha de un nuevo programa de nóminas, son el motivo de la otra novedad que presenta la próxima convocatoria de interinos: el adelanto al mes de noviembre de la convocatoria de interinos.